Każdy przedsiÄ™biorca powinien ciÄ…gle rozwijać swoje kwalifikacje. Czemu? By móc dobrze zarzÄ…dzać swojÄ… firmÄ…. Przede wszystkim trzeba nie zapominać, że menadżer instytucji, która nieprzerwanie siÄ™ rozwija, musi być nieprzerwanie skoncentrowany na jednym, konkretnie obranym celu. Musimy pamiÄ™tać, że kiedy próbujemy wziąć na siebie nadmiernie rozlegÅ‚y ciężar, tracimy ten najistotniejszy cel oraz nie jesteÅ›my w stanie siÄ™ na nim wÅ‚aÅ›ciwie skoncentrować. Trzeba rozwiÄ…zać jeden kÅ‚opot, tak by zachować dobrÄ… jakość usÅ‚ug. Nadmiar obowiÄ…zków może sprawić, że nasza korporacja zamiast siÄ™ rozwijać, rozpoczyna upadać – skutkiem tego wypróbuj MaÅ‚e auto. JesteÅ›my w stanie pozwolić sobie na realizacjÄ™ innowacyjnego zadania, tylko w momencie, gdy ten pierwszy zostanie godnie zrobiony. Każdy należyty menadżer wie, że rozwiÄ…zanie jednego kÅ‚opotu w caÅ‚oÅ›ci jest o dużo korzystniejsze niż rozwiÄ…zanie kilku jedynie częściowo. InnÄ… niezwykle znaczÄ…cÄ… rzeczÄ… jest wyrobienie u naszych pracobiorców poczucia odpowiedzialnoÅ›ci. JeÅ›li pracobiorca nie bÄ™dzie czuÅ‚ siÄ™ zobowiÄ…zany do godziwego wykonywania pracy, bÄ™dzie sprawiaÅ‚ tylko same kÅ‚opoty. Jest to niezwykle ważne. Z jakiego powodu? Z niesÅ‚ychanie prostej przyczyny.

źródło: Jazda motorem